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中國酒業(yè)人事地震續(xù)篇:趙銳履新溫和酒業(yè)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-05-07  瀏覽次數(shù):1029
核心提示:元旦以來,中國酒業(yè)出現(xiàn)重大人事調(diào)整。2月8日,從河套酒業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)黃鶴樓不足一年,湖北黃鶴樓酒業(yè)(黃鶴樓)營銷公司總經(jīng)理、白酒
      元旦以來,中國酒業(yè)出現(xiàn)重大人事調(diào)整。2月8日,從河套酒業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)黃鶴樓不足一年,湖北黃鶴樓酒業(yè)(黃鶴樓)營銷公司總經(jīng)理、白酒行業(yè)知名的職業(yè)經(jīng)理人賀恒輝再度“出走”,兼任金六福酒業(yè)經(jīng)營第一責(zé)任人、總裁。

4月5日,湖北枝江酒業(yè)有限公司總裁曹榮開,貴州醇酒業(yè)有限公司董事長唐士軍辭去現(xiàn)有職務(wù),調(diào)任維維集團(tuán)公司后另有任命。曾任湖北枝江酒業(yè)有限公司總經(jīng)理的張春雷將接替曹榮開任新一任總裁,而接棒貴州醇董事長一職的則是原洋河酒業(yè)副總經(jīng)理,買買圈創(chuàng)始人李風(fēng)云。

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4月20日,中國金牌培訓(xùn)師、青島啤酒創(chuàng)新事業(yè)部營銷高管趙銳,擔(dān)任山東溫和酒業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理,營銷管理中心主任。

中國酒水第一評論人肖竹青認(rèn)為:高級營銷人才開始向區(qū)域酒廠流動,而大刀闊斧的變革是2017年的必經(jīng)之路。

資料顯示趙銳于15年任青島啤酒事業(yè)部營銷總監(jiān),擔(dān)任過7年的銀麥啤酒銷售副總,在業(yè)績提升、品牌優(yōu)化、市場管理等方面均有突出表現(xiàn)。離開青島啤酒之后的趙銳沉寂了一段時間,4月份,他提出如何做好渠道精耕,帶著“三個能力”、“四條基本定律”、“五項基本原則”理論,再次現(xiàn)身大眾視野。

“高調(diào)做事、低調(diào)做人”似乎是趙銳一貫的作風(fēng)。無論是啤酒還是白酒,趙銳的每一次轉(zhuǎn)身都受到業(yè)內(nèi)無限關(guān)注。

“經(jīng)過70多年的培育積累,山東溫和酒業(yè)集團(tuán)的品牌形象和價值定位已深植于消費(fèi)者的心目當(dāng)中,這使溫和酒業(yè)在新的行業(yè)形勢下具有良好的發(fā)展空間。過去我們主要研究的是如何擁有,甚至占有資源;而今天我們要研究的是如何敢于革命,整合共享資源,深耕細(xì)作,以在未來的瞬息多變的白酒發(fā)展中占有一席之地。相信山東溫和酒業(yè)此次人事調(diào)整,將對公司未來發(fā)展帶來多方面的積極影響。(糖酒快訊)   

 
 
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