千年陶酒飄香，文化仰韶綻放。
仲夏之際，河南質(zhì)量標桿企業(yè)仰韶酒業(yè)的探秘之旅，來自全國主流媒體的近百名媒體人士走進三門峽澠池縣仰韶酒業(yè)，參觀陶香美酒生產(chǎn)線，體驗四陶工藝，在零距離感受仰韶文化的傳承與創(chuàng)新、陶香美酒的科技與品質(zhì)的同時，還親眼見證了從一粒糧食到成為一瓶彩陶美酒的非凡過程。
兩天的參觀、采訪、座談以及與同行交流，在感嘆仰韶執(zhí)著專注的匠人精神以及敢于突破的創(chuàng)新精神的同時，更是對仰韶以“文”化品、以“文”化人的獨特企業(yè)文化留下深刻印象。
黨建引領(lǐng)“聚”人心
一直以來，仰韶酒業(yè)始終把意識形態(tài)管理作為三大管理理念第一位工作來抓，始終堅持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，揚先進文化，鑄仰韶酒魂”，并且形成了“黨建引領(lǐng)，文化助力，創(chuàng)新驅(qū)動，研發(fā)先行，科技興業(yè)，轉(zhuǎn)型升級”的清晰發(fā)展戰(zhàn)略。
在座談會上，河南仰韶酒業(yè)黨委書記、董事長侯建光向與會記者詳細介紹了企業(yè)意識形態(tài)管理以及非公黨建的具體情況。2017年，公司被三門峽市非公黨工委和縣委確定為非公黨建示范點，公司投入近百萬元建成了黨建文化展館，建設(shè)了“紅色文化長廊”，投入百萬元建成了陶藏館，同時對廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進行了黨建氛圍營造。黨建展館和紅色文化長廊建成以來，已累計接待政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、經(jīng)銷商團隊、中小學(xué)生、社會群眾3萬多人，社會反響很大，社會效益顯著，并先后被市非公黨工委授予“三門峽紅色教育基地”，被省工商局授予“河南省非公黨建省際聯(lián)系點”。
同時在組織建設(shè)這塊，根據(jù)黨員分布和經(jīng)營需要，公司調(diào)整組建了14個黨支部，在外地的豫北、豫南、鄭州、洛陽銷售中心等都建立了黨支部，使黨的組織進一步下沉基層。目前，黨委下轄14個支部班子全部建立到位，黨委的紀委和支部的紀檢組織正在籌建之中。黨委和支部的各項工作規(guī)范開展，非公黨建工作正在全面向基層和一線延伸鋪展，形成了多點開花、四處綻放、既有聲有色又有形有效的嶄新局面。
侯建光在總結(jié)發(fā)言時表示，企業(yè)抓意識形態(tài)管理主要從抓黨建、抓法制、抓風(fēng)氣、抓勤政四個方面來抓，通過抓黨建工作凝聚人心，凝心聚力，對企業(yè)日常生產(chǎn)銷售工作帶來很大的幫助。
豐富活動“潤”人心
在小組討論會上，仰韶酒業(yè)黨委副書記、工會主席張虎文介紹說，發(fā)揮工會團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工的組織優(yōu)勢，大力開展各種文體娛樂和文化熏陶活動，潛移默化地培養(yǎng)員工樂觀進取、堅韌善良的良好品質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)、凝聚優(yōu)秀人才。
張虎文告訴記者，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的主體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動已成為仰韶酒業(yè)工會的常態(tài)化工作。
一是“職工之家”，豐富職工生活。“職工健身鍛煉中心”全天開放，乒乓球場、羽毛球場、籃球場等隨到隨用，真正保證了員工業(yè)余時間可以盡情鍛煉娛樂。同時，還堅持每周六晚舉行“周末舞會”，公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工同場跳舞、同臺飆歌，其樂融融。同時利用節(jié)假日，舉辦多樣主題活動。比如，在“五一”勞動節(jié)，組織職工開展籃球、象棋、羽毛球、跳繩、拔河等文體比賽；在“七一”，舉辦“我為仰韶添光彩”演講賽；在“十一”，舉辦“愛黨、愛國、愛企”歌詠比賽等。尤其是元宵節(jié)，企業(yè)舉辦的文藝晚會，有編導(dǎo)，有舞美，有燈光，職工自創(chuàng)、自編、自演，節(jié)目質(zhì)量越來越高，每年的演出大廳觀眾都擠得水泄不通，縣電視臺也要趕來全程錄播，其中的優(yōu)秀節(jié)目還被選送參加省職工優(yōu)秀節(jié)目匯演。
二是文化熏陶，提升職工素養(yǎng)。“書法協(xié)會”不定期舉辦各種“筆會”“義務(wù)寫春聯(lián)”等活動；《新仰韶》和《走進仰韶》每期刊登的新聞報道、文藝副刊、書法攝影稿件，也全為員工投稿。此外，企業(yè)先后開展過“儒家文化大講堂”“儒家經(jīng)典每日讀”活動。
三是孝道文化，溫暖職工。為弘揚孝道文化，2009年設(shè)立“仰韶酒業(yè)仁孝基金”，每年拿出100余萬元，連同員工個人的“孝心金”，在春節(jié)前以“郵寄”的方式，分發(fā)給每個員工的父母，至今已連續(xù)9年。
激發(fā)活力“振”人心
“員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)最寶貴的財富。企業(yè)文化的落地實踐，起到了凝聚力量、融洽關(guān)系、提升素質(zhì)、引發(fā)激情的作用，促進了員工的全面、健康發(fā)展。”侯建光說。
仰韶酒業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域積極開展各種勞動競賽活動。
一是堅持在廣大員工中間開展經(jīng)常性的“節(jié)能降耗，修舊利廢”活動，讓每一位職工都能把“節(jié)能降耗”和“修舊利廢”變成自己工作中的一種良好習(xí)慣。
二是定期組織各科室、車間，圍繞崗位工作實際，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，提合理化建議。
三是堅持在每年的“五一”組織大規(guī)模的崗位技能競賽，設(shè)置有“品評”“上甑”“成裝”“消防”“化驗”等5個大項10多個小項。
近年來，隨著崗位技能大賽的影響力不斷擴展，也引起了縣、市、省總工會及行業(yè)協(xié)會的高度關(guān)注。2013年省酒協(xié)、省財貿(mào)輕紡煙草工會聯(lián)合組織的“河南省第五屆白酒釀造裝甑職業(yè)技能競賽”和2014年“河南首屆白酒包裝工、制曲工、職業(yè)技能鑒定及比賽”，公司上甑工、包裝工、制曲工全都奪得了冠軍。其中，“仰韶上甑法”后來還在全省白酒行業(yè)巡回推廣。
侯建光表示，“文化仰韶”作為仰韶酒業(yè)發(fā)展的五大定位之一，是一個持續(xù)打造的事情，白酒企業(yè)就是文化企業(yè)。未來企業(yè)要在仰韶文化的基礎(chǔ)上深入挖掘企業(yè)自身文化、產(chǎn)品文化、企業(yè)管理文化、經(jīng)營理念文化，進一步做優(yōu)做強企業(yè)文化，向一流的中國白酒企業(yè)邁進。（申明貴）
