郎酒員工流失被斥假新聞
川酒出擊抵御寒流
2月25日，作為東道主的瀘州老窖和郎酒集團，同時出現(xiàn)在2014中國國際酒業(yè)博覽會新聞發(fā)布會前排?；蛟S是2013年全年白酒產(chǎn)業(yè)不景氣，又或是2014年白酒行業(yè)或?qū)⒊掷m(xù)低迷，瀘州老窖董事長謝明和郎酒集團新聞發(fā)言人李明政都顯得很沉默。
金融投資報記者注意到，此前有媒體報道稱，郎酒2013年銷售收入同比下降30%，近千名一線工人因薪資不保而選擇離職，導致郎酒出現(xiàn)嚴重用工荒。對于這個話題，李明政在新聞發(fā)布會上顯然很不愿意回答，對于記者的追問，他只匆匆回答：“假新聞！”三個字就從電梯離開。
紅花郎風光不再 當?shù)卣娜?ldquo;托底”
據(jù)此前媒體報道，郎酒集團所有生產(chǎn)基地原有四五千人，其中二郎鎮(zhèn)有兩三千人，現(xiàn)在約有1000人走了，包括黃金壩生產(chǎn)基地和兩河口生產(chǎn)基地。而普通員工的工資一直在2000元以下，從來沒有超過這個數(shù)。而且，2013年郎酒集團稱完成80億元銷售，這80億元的銷售收入主要貢獻者不再是紅花郎，而是新郎酒和流通事業(yè)部的小郎酒等。去年9月，小郎酒創(chuàng)出10多億元的銷售收入，不過去年，廠里出貨紅花郎很少，多的是貴賓郎和嘉賓郎。
在去年郎酒集團82億銷售收入的基礎(chǔ)上，當?shù)卣岢鲆尷删萍瘓F今年努力完成百億銷售收入目標。對于這個目標，白酒專家鐵犁認為，鑒于去年的庫存已被消化，有些經(jīng)銷商已經(jīng)開始補貨，郎酒今年的市場估計會有恢復性增長。
事實上，在郎酒背后，當?shù)卣娜?ldquo;托底”的影子已慢慢顯露出來。在一次當?shù)貙ｎ}會議上，有領(lǐng)導提出，郎酒要明確目標任務、明確市場定位、明確協(xié)調(diào)機制，努力完成百億銷售收入目標任務；市、縣部門要全力以赴，積極支持郎酒發(fā)展，主動幫助解決問題和困難。
有行業(yè)人士向記者表示，當?shù)卣幸庵址€(wěn)定郎酒團隊、提供一些實際的資金支持。“這種支持包括財稅政策、金融政策等。”該人士表示，該說法在2月25日得到證實。在2014中國國際酒業(yè)博覽會新聞發(fā)布會上得到的消息是，瀘州市政府已經(jīng)拿出專項資金成立白酒產(chǎn)業(yè)基金，扶持和幫助本地白酒企業(yè)發(fā)展，對于創(chuàng)造知名品牌的白酒企業(yè)給予獎勵，對于成功上市的白酒企業(yè)給予獎勵。不過，談話中并未具體涉及白酒企業(yè)的名字。
小酒企紛紛出局 大企業(yè)抗風險能力強
早在去年中期，白酒行業(yè)寒冬的威力就已經(jīng)擊垮了不少中小酒企。
2013年7月，有媒體稱四特酒高管集體辭職，主管銷售的副總經(jīng)理賀恒輝率多位高管離開。記者采訪核實發(fā)現(xiàn)，這一傳聞有不實之處。四特方面2013年7月19日回應媒體稱，四特酒確實有高管離開，但并非媒體報道的“多位”，其實只有兩人，一位是媒體已經(jīng)公開的賀恒輝，在公司擔任職務是副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理分管銷售。此前，對于離開的原因，賀恒輝也曾告訴媒體，是回家處理一些家庭事務，屬于正常離職。另外一位的崗位與銷售沒有關(guān)系，也不是因為業(yè)績關(guān)系離開。
2013年6月28日，水井坊[-2.48% 資金 研報]公告，公司董事Jeffrey Huang(黃捷飛)因個人工作變動，辭去其擔任的公司董事、戰(zhàn)略與執(zhí)行委員會委員職務，公告顯示的離職原因同樣是個人工作變動。7月5日，水井坊再次發(fā)布公告，公司監(jiān)事Annabel Moore(莫安蓓)因個人工作變動，辭去其擔任的公司監(jiān)事職務。
2013年8月，聯(lián)想控股宣布，旗下專事經(jīng)營管理優(yōu)質(zhì)酒業(yè)品牌的公司豐聯(lián)集團總裁路通離任，聯(lián)想控股高級副總裁、佳沃集團總裁陳紹鵬將同時出任豐聯(lián)集團董事長兼CEO，豐聯(lián)集團與佳沃集團未來依舊會各自獨立運作。
不過，上述離職人員多為白酒公司高管，極少出現(xiàn)普通員工大面積離職的現(xiàn)象。對于普通員工離職的事情，水井坊外宣部工作人員袁一葦告訴記者：“普通員工每年來來去去，應聘成功和離職都是很正常的事情，我們水井坊肯定也有離職的員工，但有些并不是因為白酒行業(yè)不景氣，而是因為家庭或個人有什么特殊原因。”
而五糧液[0.00% 資金 研報]新聞發(fā)言人彭智輔則表示，好的白酒企業(yè)具有良好的凝聚力和向心力，完善的人力資源管理和獎懲保障制度讓員工不會在乎眼前的一點得失；還有，目前四川不少大型白酒企業(yè)都是集團化管理，除了白酒主業(yè)，還有很多其他業(yè)務可以彌補主營業(yè)務帶來的利潤下降，對應到普通員工身上不會太過明顯感受到工資的下降或者變化，這也是大型白酒企業(yè)抵御市場風險的一個手段。
(金融投資報)
