2月16日上午，河南五谷春酒業(yè)股份有限公司召開2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年度工作安排部署會議。
五谷春酒業(yè)黨委書記、董事長鄭偉，黨委副書記、總經(jīng)理賈作斌，監(jiān)事會主席劉磊，黨委副書記、紀(jì)委書記殷俊德，副董事長、營銷總監(jiān)黃藺，黨委委員、副總經(jīng)理侯少啟，財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理吳偉出席會議，公司全體中層干部、各部門職工代表、先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個人代表參加大會。黨委副書記、紀(jì)委書記殷俊德主持會議。
賈作斌總經(jīng)理在年度工作報告中表示，2021年公司緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作，提品質(zhì)、塑品牌，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新營銷模式，擴大市場銷量，圓滿完成了五糧液總部下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)了開門紅、全年紅，公司被五糧液總部評為先進(jìn)集體單位。2022年公司將以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，堅持以高質(zhì)量的市場份額提升為核心，強化產(chǎn)品質(zhì)量和市場營銷，加快重點項目建設(shè)，加強安全生產(chǎn)和人才隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)五谷春酒業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。
鄭偉董事長作大會總結(jié)，他要求，一是要肯定成績，尋找自身差距，客觀分析2021年工作。二是要練好內(nèi)功，千方百計抓好產(chǎn)品質(zhì)量、銷售龍頭、內(nèi)部管理、成本管理和人才隊伍建設(shè)，全力做好2022年工作。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效，以開展“以案促改”活動和落實“13710”工作制度為重要抓手，狠抓各項工作的落實。他強調(diào)，企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，也絕不是一馬平川、朝夕之間就能到達(dá)的，全體干部員工要常懷遠(yuǎn)慮、居安思危，保持戰(zhàn)略定力和耐心。2022年，在五糧液集團(tuán)公司和淮濱縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，公司上下要緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作，搶抓“豫酒振興”和“萬人助萬企”活動機遇，進(jìn)一步深化“補短板、拉長板、升級新動能”的長期方針，堅定信心、乘勢而上、加壓奮進(jìn)，為圓滿完成全年奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)“企業(yè)強，員工富”的愿望，把五谷春酒業(yè)打造成河南省白酒行業(yè)領(lǐng)軍品牌、五糧液對外并購企業(yè)的標(biāo)桿而努力奮斗，為奮力譜寫“生態(tài)港城水景淮濱、美好生活看信陽”增光添彩，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
殷俊德副書記和黃藺副董事長分別宣讀了《關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》和《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》。
會議對先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個人代表進(jìn)行了表彰，與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人代表頒獎。
