對酒行業(yè)越來越情有獨鐘
馮紅漫，女，南陽人，現(xiàn)任河南世嘉酒業(yè)有限公司總經(jīng)理?？吹竭@里，熟悉馮紅漫的人一定該吃驚了，她不是北京北方中州董酒銷售有限公司總經(jīng)理嗎，什么時候成河南世嘉酒業(yè)有限公司總經(jīng)理了？且聽慢慢道來。
從專賣店基層經(jīng)理到公司舵手
2006年2月26日，馮紅漫很清楚地記得入職世嘉的這一天，這天她成為了世嘉的一員，也是第一次給私企打工。
從管理專賣店的經(jīng)理做起，2009年升任公司副總經(jīng)理，2013年做了常務(wù)副總經(jīng)理，2015年8月任職河南世嘉酒業(yè)有限公司總經(jīng)理一職，成為世嘉公司第一任職業(yè)掌舵手（此前，世嘉總經(jīng)理一直由董事長萬軍兼任）。
在世嘉公司近10年的工作中，馮紅漫基本上管理過各項業(yè)務(wù)：專賣店、團購、流通、商超、酒店、招商……按照董事長萬軍的話，“馮總是公司業(yè)務(wù)面最廣的一位老總”。
馮紅漫經(jīng)營才華得到充分展現(xiàn)是在和董酒的戰(zhàn)略合作中。2011年8月，世嘉和董酒開始了廠商一體化戰(zhàn)略合作，馮紅漫負責(zé)董酒在河南的運作。經(jīng)過一年的市場運作，董酒在河南市場業(yè)績斐然，2013年雙方成立了合資公司——北京北方中州董酒銷售有限公司，馮紅漫任總經(jīng)理一職。目前仍是雙重身份：河南世嘉酒業(yè)有限公司總經(jīng)理兼任北京北方中州董酒銷售有限公司總經(jīng)理。
遇到了好老板，工作得心應(yīng)手
河南世嘉酒業(yè)董事長萬軍，是河南酒業(yè)功勛人物之一。馮紅漫憑著自己的工作能力，深得萬軍的器重和支持。
對于8月1日這次提拔，馮紅漫解釋：“老板（萬軍）說他歲數(shù)大了，要隱居幕后，把發(fā)展平臺提供給年輕人。”她還說，她本人性子直，個性強，不習(xí)慣受約于人，剛來鄭州時本來沒打算打工的，結(jié)果遇到了一位好老板，“老板對人特別厚道，他對我的寬容和培養(yǎng)及最大化的授權(quán)，讓我心甘情愿地在世嘉公司工作到了現(xiàn)在。”
貴州董酒與河南世嘉酒業(yè)有限公司的合作，使董酒在河南市場打開了銷路，重新樹立了品牌形象。這里面，馮紅漫功不可沒。然而，她又不攬功。“強大的市場操控能力和健全的渠道是世嘉公司的最大優(yōu)勢，加上我們的老板懂得把握大方向，充分授權(quán)，從不干擾經(jīng)營思路。”馮紅漫介紹說，董酒能打開市場，一是老板放權(quán)，二是董酒廠方放權(quán)，三是廠方給予了較大支持。
這就是河南世嘉酒業(yè)有限公司一直倡導(dǎo)的“廠商一體化”模式，前提是信任，授權(quán)，雙方老板的胸懷足夠大，廠商一體化的模式才能夠真正落地，才能夠雙方都受益。
還沒有成功，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)
在馮紅漫的帶領(lǐng)下，董酒在河南市場取得了令合作雙方都滿意的銷售效果，而且還在繼續(xù)友好合作。如今，馮紅漫又升任河南世嘉酒業(yè)有限公司總經(jīng)理。這對于一個女人來說，是否可以算是從一個成功到另一個成功呢？
“在工作中，永遠沒有最成功的時候。對現(xiàn)在的工作還不夠滿意，還有很多新的營銷模式需要學(xué)習(xí)和探討。”馮紅漫說，今后她會努力讓世嘉公司這個盤子保持良性運轉(zhuǎn)，除了營銷，管理加強也是下一步努力的方向。
有遺憾嗎？“永遠都不要為昨天而遺憾，那樣只會影響自己的心情，昨天已經(jīng)過去，做今天看明天。”她說。
不過，馮紅漫認為自己取得的最大的收獲是，對賣酒這份工作越來越情有獨鐘，酒水行業(yè)大多是男人的天地，和優(yōu)秀的男性酒業(yè)精英接觸學(xué)會了剛毅和寬厚，學(xué)會了豪爽和堅韌。馮紅漫喜歡喝茶和品酒，辦公室的茶臺上放著各種茶葉和形色各異的茶具，幾個博古架上擠滿了收藏的各個廠家各個年代的酒瓶。她說酒文化和茶文化都是我國幾千年的傳統(tǒng)文化，酒濃烈甘醇，茶暗香悠遠，卻有很多相似之處，比如品茶和品酒都要“觀、聞、嘗”三部曲。而酒是感性，茶是知性，兩者結(jié)合便會趨于完美吧。
據(jù)馮紅漫介紹，除了工作，業(yè)余她還非常注重鍛煉身體。“上有老，下有小，有個好身體很重要。”她說，根據(jù)工作繁忙程度，她每天會盡量堅持30分鐘到1個小時的快走和拉筋鍛煉。通過長期堅持鍛煉，身體上原本的一些小毛病早已消失得無影無蹤了。（霍坤峰 常怡明 李素莉）
