與“政策的手”相結(jié)合
白酒行業(yè)當前面臨產(chǎn)能過剩、行業(yè)分散、無序競爭等發(fā)展瓶頸，如何通過供給側(cè)改革實現(xiàn)有效供給？全國人大代表、五糧液集團公司董事長唐橋用“三個舉措”支招白酒業(yè)供給側(cè)改革，并認為企業(yè)唯有以消費者需求為導(dǎo)向，苦練內(nèi)功，才能做到有效供給。
中央經(jīng)濟工作會議提出了以“三去一降一補”為核心的改革任務(wù)。其中化解過剩產(chǎn)能被放在首位，成為新一輪供給側(cè)改革的核心。在白酒行業(yè)中，產(chǎn)能過剩尤為突出。依照業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)，目前白酒行業(yè)產(chǎn)量超過了消費量一倍。
對于如何通過供給側(cè)改革，化解過剩產(chǎn)能、促進有效供給，在唐橋看來，首先需要“市場的手”與“政策的手”相結(jié)合，提升行業(yè)整體競爭力。他認為，“市場的手”指的是企業(yè)從市場角度進行的兼并、重組及資源整合，“政策的手”則是指政府從行業(yè)健康發(fā)展的角度，在環(huán)境保護、質(zhì)量體系、食品安全領(lǐng)域，出臺一些更為嚴厲的政策，淘汰一批質(zhì)量差、環(huán)保不過關(guān)、納稅不規(guī)范的小型企業(yè)，凈化白酒市場。
唐橋支的“第二招”，是要補齊行業(yè)短板。他指出，白酒行業(yè)要從白酒產(chǎn)品的供需結(jié)構(gòu)出發(fā)，及時跟上中等收入群體擴大、變化的消費結(jié)構(gòu)，滿足消費者多樣化、個性化的需求。
對于“第三招”，唐橋提到，白酒行業(yè)供給側(cè)改革的推進，還需要中央在稅收政策方面給予適當?shù)恼{(diào)整，降低企業(yè)成本。
去年以來，白酒行業(yè)顯露弱復(fù)蘇信號，消費結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出“政務(wù)消費形勢持續(xù)走低，商務(wù)和民間大眾消費占比繼續(xù)上升”的趨勢。
“白酒消費主流回歸大眾、價格回歸理性、渠道變革升級成為新常態(tài)。”唐橋說，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的推進，將加速白酒新常態(tài)下新舊動能轉(zhuǎn)換，促使企業(yè)加快改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型。在白酒總體產(chǎn)能過剩的背景下，對于企業(yè)來說，重點還是自己要苦練內(nèi)功，從成本管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等著手，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量。
作為全國人大代表，唐橋多年來一直關(guān)注白酒行業(yè)發(fā)展。此次他也提出了三條建議。
唐橋首先呼吁國家相關(guān)部門按照新時期新常態(tài)下的特點，再次修訂關(guān)于體力勞動強度分級的國家標準。他認為，多年前被視為重體力的工種，隨著機械化、信息化的發(fā)展，現(xiàn)在可能已經(jīng)演變成輕體力工種；而一些本屬于重體力勞動的工種，又由于各種原因被劃為輕體力勞動工種。同時，還需要人力資源和社會保障系統(tǒng)，根據(jù)重新修訂的勞動強度國家標準，重新修訂對應(yīng)的法定退休年齡，避免按輕重工業(yè)大類別進行一刀切的做法。
唐橋舉例道，白酒行業(yè)釀酒一線生產(chǎn)的崗位，屬繁重體力類別，但在社保系統(tǒng)執(zhí)行法定退休年齡的時候，又按照輕工業(yè)一刀切，將這類崗位劃入了輕體力勞動工種，導(dǎo)致這一崗位的工人無法享受55歲退休的待遇。
唐橋說，第二希望國家加大對白酒文化傳播和推廣的支持力度。他呼吁把白酒戰(zhàn)略提升到國家層面，與“一帶一路”倡議結(jié)合考慮，并從各方面加大配套支持力度，推動白酒文化的對外傳播和推廣。
唐橋還建議，國家應(yīng)允許有條件的企業(yè)在混合所有制改革領(lǐng)域先行先試，各級政府也應(yīng)盡快出臺有關(guān)實施細則。同時，還要加快完善深化改革的配套文件及實施細則進度，并允許充分競爭行業(yè)條件成熟的企業(yè)在細則出臺前先行先試，并配以相應(yīng)的容錯機制。(經(jīng)濟參考報)
